I – Promover a consolidação da Advocacia Multiportas como diretriz de atuação profissional
consciente, ética e comprometida com a construção de soluções jurídicas adequadas e sustentáveis;
II – Estimular a formação continuada da advocacia catarinense, por meio da realização de cursos,
seminários, eventos, rodas de conversa e publicações voltadas a temas como mediação,
conciliação, arbitragem, negociação, inteligência emocional, comunicação não violenta, liderança
ética e práticas restaurativas;
III – Promover a cultura da escuta, da não violência, da cooperação e da composição, contribuindo
para a humanização das relações jurídicas e sociais;
IV – Estabelecer diálogo permanente e articulação institucional com o Poder Judiciário, Ministério
Público, Defensorias, advocacia pública, universidades e demais comissões da OAB, visando à
integração dos diversos meios de solução de conflitos e fortalecimento do ecossistema jurídico
multiportas;
V – Atuar como espaço de acolhimento, apoio e formação para a jovem advocacia e demais
profissionais em processo de adaptação às transformações contemporâneas da prática jurídica;
VI – Realizar diagnósticos e propor medidas de aperfeiçoamento institucional, visando à superação
do modelo exclusivamente adversarial e à valorização da escuta ativa e do diálogo como
instrumentos de atuação profissional;
VII – Incentivar a produção e a disseminação de conhecimento técnico e interdisciplinar, por meio
de pesquisas, publicações e eventos científicos que articulem o Direito com áreas como
neurociência, psicologia, ética e inovação;
VIII – Assessorar o Conselho Seccional na formulação de diretrizes e políticas públicas que
fortaleçam a Advocacia Multiportas em Santa Catarina, bem como na interlocução com órgãos
públicos e instituições correlatas;
IX – Representar a OAB/SC, quando designada, em eventos, fóruns, seminários e instâncias
voltadas à mediação, arbitragem, advocacia colaborativa e demais métodos adequados de solução
de conflitos.
