A advocacia catarinense caminha para ter ainda mais transparência em todos os processos da Ordem. Nesta terça-feira (11), a OAB/SC deu início à implantação do Sistema de Gestão Antissuborno (SGAS), com a primeira reunião do comitê responsável por estruturar as ações que vão fortalecer a ética e a integridade na instituição.

O encontro, conduzido pela vice-presidente da OAB/SC, Gisele Kravchychyn, e pela tesoureira-adjunta, Deborah Gumz Lazzaris, reuniu os membros do comitê para apresentar os principais conceitos do sistema OAB e definir os primeiros passos da implementação. Também participaram o Cesar Wolff, diretor de Relações Institucionais da OAB/SC e André Barreto, ouvidor-geral adjunto da OAB/SC.

O SGAS é um conjunto de políticas, processos e controles voltados à prevenção, detecção e tratamento de riscos de suborno, assegurando que todos os recursos e decisões da entidade sejam conduzidos com integridade, transparência e conformidade com as boas práticas de governança.

“O Sistema de Gestão Antissuborno não é apenas um conjunto de regras, mas uma ferramenta que reforça a cultura ética da OAB. Ele ajudará a prevenir riscos, proteger a reputação da instituição e consolidar nossa liderança na promoção da integridade e da confiança social”, destacou Gisele Kravchychyn.

De acordo com Deborah Lazzaris, o comitê já começou a preparar a documentação e os procedimentos necessários para a certificação na norma ISO 37001:2017, referência internacional em gestão antissuborno. A meta é que a OAB/SC obtenha a certificação até o início de 2027.

“A CAASC foi a primeira Caixa de Assistência do país a conquistar essa certificação. Agora, buscamos que a OAB/SC seja também a primeira Seccional da OAB no Brasil a alcançá-la”, completou Deborah Lazzaris.